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本文目录一览:
- 1、注册会计师对什么负责
- 2、2008年注册会计师《审计》试题及参考答案3
- 3、B注册会计师负责对乙公司20×8年度财务报表进行审计。
- 4、CPA审计考试各章重难点导读篇:风险应对
- 5、2018年注册会计师《会计》知识点:或有对价的会计处理
注册会计师对什么负责
注册会计师的责任是在执行审计工作的基础上对财务报表发表审计意见。执行审计工作审计工作涉及实施审计程序,以获取有关财务报表金额和披露的审计证据。遵守审计准则注册会计师按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。
注册会计师的法律责任有行政责任、民事责任和刑事责任三种,三种责任可以同时追究,也可单独追究。
注册会计师对社会的责任如下:维护市场秩序、建设市场诚信;发挥专业作用、维护公众利益;担落实国家宏观政策、提升市场信心;促进我国经济国际化发展。
注册会计师的责任是在实施审计工作的基础上对财务报表发表审计意见,按照中国注册会计师审计准则的规定执行审计工作。
2008年注册会计师《审计》试题及参考答案3
在设计审计程序以确定财务报表整体是否存在重大错报时,注册会计师应当从财务报表层次和各类交易、账户余额、列报(包括披露,下同)认定层次考虑重大错报风险。
您好:真题网() 很乐意帮您寻找真题! 2008年注册会计师考试《审计》试题及答案解析 单项选择题(本题型共4大题,18小题,每小题1分,本题型共18分。
北京XYZ会计师事务所的注册会计师X和Y接受委派,于2007年3月10日开始对 A股份有限公司(以下简称A公司)2006年度的财务报表进行审计。
B注册会计师负责对乙公司20×8年度财务报表进行审计。
(三)资产负债表日后进一步确定了资产负债表日前购入资产的成本或售出资产的收入。(四)资产负债表日后发现了财务报表舞弊或差错。
(三)B注册会计师负责对乙公司20×8年度财务报表进行审计。在运用审计风险模型(审计风险=重大错报风险×检查风险)时,B注册会计师遇到下列事项,请代为做出正确的专业判断。 下列与重大错报风险相关的表述中,正确的是( )。
(1)A注册会计师在归整审计档案时存在问题。审计工作底 稿归档期限为审计报告日后60天内,该业务审计报告日为2月15日,完成归档日期为5月15日,归档期限超过了60天。
(1)审计组负责人及组内成员均缺乏计算机系统方面的专业技能存在缺陷。
B注册会计师负责对乙公司20×7年度财务报表进行审计。根据审计准则的规定,在记录实施审计程序的性质、时间和范围时,应当记录测试的特定项目或事项的识别特征。
(二)B注册会计师负责对乙公司20×7年度财务报表进行审计。在编制和归整审计工作底稿时,B注册会计师遇到下列事项,请代为做出正确的专业判断。
CPA审计考试各章重难点导读篇:风险应对
所需获取审计证据的相关性和可靠性;(4)通过测试与认定相关的其他控制获取的审计证据的范围;(5)在风险评估时拟信赖控制运行有效性的程度;(6)控制的预期偏差。
影响。财务报表层次重大错报风险难以限于某类交易、账户余额、列报的特点,意味着此类风险可能对财务报表的多项认定产生广泛影响,并相应增加CPA对认定层次重大错报风险的评估难度。
注册会计师审计风险包括风险和检查风险。其中,重大报错风险包括固有风险和控制风险。重大错报风险的固有风险指在不考虑被审计单位相关的内部控制政策或程序的情况下,其会计报表上某项认定产生重大错报的可能性。
审计答题技巧:这门课选择题通常计算题较少,考点较多。尽管是客观题,但是题目当中仍然会设计一些陷阱。
2018年注册会计师《会计》知识点:或有对价的会计处理
1、x7年1月至20x8年12月31日,丁公司按照购买日净资产的公允价值计算实现的净利润为1200万元;按照购买日净资产账面价值计算实现的净利润为1500万元。
2、有关企业合并中或有对价的会计处理 某些情况下,合并各方可能在合并协议中约定,根据未来一项或多项或有事项的发生,购买方通过发行额外证券、支付额外现金或其他资产等方式追加合并对价,或者要求返还之前经支付的对价。
3、同一控制企业合并***用权益结合法,具体会计处理 (1)资产和负债的账面价值。合并方取得的资产和负债,应以原账面价值进行确认。在权益结合法下根据购买方会计政策,统一被收购方会计政策。
4、因为根据《企业会计准则第37号——金融工具列报》的规定,企业(发行方)不确认自身权益工具的后续公允价值变动。所以如果该或有对价对购买方而言属于权益工具的,自然就在结算前不用进行会计处理了。
5、第一步,还原旧政策的会计处理;第二步,完成新政策的会计处理;第三步,调整差异。(新政策=旧政策+差异)以前年度损益用“利润分配--未分配利润”科目替代。
6、需要重点关注。学习时将辞退***知识点掌握。第三节离职后***的确认与计量 定义:离职后***,是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和***,短期薪酬和辞退***除外。
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