大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于注册提练金公司的问题，于是小编就整理了1个相关介绍注册提练金公司的解答，让我们一起看看吧。
辞职后自己创业五险一金怎么办？
很简单，但是五险和一金的处理方法不相同。
首先，五险，你还在创业，可以作为灵活就业人员继续参加社保，只是原来由企业交的那部分由自己承担。为什么建议你作为灵活就业人员参保，而不是与企业协商，由企业继续缴纳社保但是费用由你交到公司呢？因为，这样太麻烦了，而且不是所有的企业都允许这样做，企业会考虑自身的风险，同时，更重要的一点是承担的费用要高一些。作为灵活就业人员参保，综合缴纳比例要低一些，但退休待遇是一样的。
其次，公积金，有两种处理方式。一是你不去管它，存在账户里的钱会一直在那，由银行计算利息，等到你退休的时候（达到退休年龄，社保办理退休）可以直接取出来，算是强制储蓄了。但这种方法算是下策，因为那点银行利息根本跑不赢通货膨胀。二是取出来，不同城市公积金提取政策有略微差别，这个在每个城市的公积金中心***都可以找到文件。满足条件，就可以申请提取，而且现在资料交齐了到账非常快，我自己就办理过。我所在的城市，离职了且不再在本地就业，即不在本地工作且户口不在本地，可以全额提取销户。此外，购房、装修、租房、本人或直系亲属大病也可以提取全部或部分，还贷每年可以提取一次，以上一年度还贷总额（首次提取是24个月）为提取金额。你可以去查询一下你所在城市的政策，根据你的实际情况将公积金提取出来。
以上回答，希望对你有所帮助。
辞职后原单位会为你办理社保停缴手续，你的社保账户会处于封存状态。
如果你可以马上找到新工作单位，就把你的***复印件提供给新单位人事，他们就可以为你办理社保续缴手续，不需要你自己去办理。你自己创业，你可以选择以自由职业身份缴纳社保（一般为本地城镇户籍），到户籍所在地的社保局办理，一般包含养老和医疗保险两项。原单位与现单位不在同一个地方的话，社保（除养老保险外）是没法转过来的，社保只能向户口所在地转移（以自己个人名义购买保险与户口有关）。公积金可以辞职凭原单位开证明取出来，医保你可以直接花掉，养老保险可以跨省漫游，其他的就不行了，你可以重新办。五险一金的迁转也可以咨询社保局。员工在原单位辞职后,五险一金的缴费是不是全部中断？中断的话原单位缴纳的保险金是不是意味着失效了？相信这是许多辞职员工想要了解的。今天大家保就为辞职员工解答这些疑问。
养老保险可以中断。我国的养老保险是累计年限的,中间中断了以后可以继续交。当然交的越多,以后的养老金也越多。辞职员工要办理转移手续,需要在原单位打出转移单,交给新单位继续缴费。
失业保险虽然在五险一金里面,但实际上与职工本人离异并无太大关系,即使中断也不要紧。一般来说职工失业也不会专门为了一点失业金回到户口所在地领取,毕竟得不偿失。
相对来说,医疗保险就显得非常重要了。如果中断三个月以上未交,就意味着失效,三个月后看病就要自己掏钱。因此如果辞职了不打算马上找工作的,可以自己个人缴费。到新单位后再让单位缴费。
单位职工但凡上了医保的有一个存折,终身使用,不管单位是否变化,单位应该每月把一定比例的钱打入存折,个人可以随时提取。用途不管。至于报销力度,医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销,比如花了2500,只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子,住院要带上。
职工的公积金,单位和个人各承担50%的缴费。,比如工资3000元,单位给你300,你自己扣除300,所以每月公积金帐户应该有600元。公积金一年只能取一次,要去公积金中心取,需要买房或修房。可以自取或委托单位取。
辞职员工在找的新工作后,可以先在新单位开帐号,拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。大家保提醒大家,公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单,显示你的帐户现在的钱。
到此，以上就是小编对于注册提练金公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于注册提练金公司的1点解答对大家有用。
