成立教育培训公司的流程?
1、开办书法班和美术培训班要向教育主管部门申请。需进行以下流程：到办学所在地的教育局去索取并填写申请表，（要提供开办者的相关资质，学历学位证明等）经过审核批准，颁发许可证才能开办。
2、【法律分析】营业执照办理流程：核准名称时间：1-3个工作日操作：确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，可以去工商局现场或线上提交核名申请。结果：核名通过，失败则需重新核名。
3、向教育行政部门提出申请筹办的报告。 审批机关验证。 申请正式设立的报告。 工作人员进行核查。 审批完毕，书面形式做出批准或不批准的批复，批准设立的，颁发办学许可证。
4、公司注册是开始创业的第一步。一般来说，公司注册的流程包括：企业核名提交材料领取执照刻制印章，就可以完成公司注册了。
5、教育咨询类公司注册登记办理公司营业执照即可，具体手续如下：《公司登记（备案）申请书》。公司章程（有限责任公司由全体股东签署，股份有限公司由全体发起人签署）。股东、发起人的主体资格证明或自然人***明。
6、办事程序 向主管部门提出申请；审批机关验证；设立民办学校；考查、审批。
注册教育培训公司的条件是什么?
办学场地相对固定（教室和办公室应在一处）。校舍面积不低于300平米，租用期或使用期不低于2年；举办电脑培训应具有不少于40台的较新型号计算机；举办专业性较强的培训应具有相应的教学设备和场所；有一定数量的图书资料。
举办者(法人)及管理人员应具有政治权利和完全民事行为能力，无违法犯罪记录；学校负责人和业务主管具有2年以上教育工作经历，具有中级以上职称或大学专科以上文化程度；国办学校在职在编人员不得举办任何形式的民办教育培训机构。
办理非学历类教育培训机构条件：(一)名称(二)场地：培训中心教学场地面积不少于300平方米，开展青少年课外辅导的不少于400平方米；培训学校校舍建筑面积不少于2000平方米。
开设教育培训机构需要满足以下条件：具备资质：需要具备相应的资质，如教育部门颁发的教育机构许可证、行政部门颁发的营业执照等。具备资金：开设教育培训机构需要具备一定的资金，以支付机构的运营费用。
办学许可证民办类培训机构 都需要进行企业办理此证。投资者要携带相关问题，到当地的教育局领取表格，并按要求填写调查主要内容，审批企业能够通过，即可颁发此证。
那么我们注册一家教育机构都需要什么条件呢？接下来就由小编为你介绍一下。
学校里面可以注册劳务公司?
1、能开在学校里面。但是要提前打申请，只要符合国家的法律法规，符合所在学校的相关规定，就可以开。不过也要准备很多东西，比如劳务派遣经营许可申请书；营业执照、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告等等。
2、服务和非应税劳务：如果校办企业为教学、科研等服务提供应税劳务，那么这些劳务可以免征营业税。但是，如果这些服务不是为教学和科研目的提供的，那么它们需要按照规定征税。
3、找的劳务派遣单位必须靠谱，劳务派遣单位的注册资本、实际资产要稍微了解下。相关的责任承担必须约定清楚。
4、学校食堂劳务外包合法吗 合法，只要不克扣工资，保证自身利益就行。 劳务外包法律关系受《民法典》相关法律法规调整，一般以双方约定为准。
5、实际上你与劳务公司存在劳动关系，与学校形成的是用工关系。做教师只是临时性的，不属于在职教师。
6、在达到一定需求量时劳务派遣公司会在相关就业机构、联办的学校开设相应课程进行针对性培训，以确保单位的用工质量和提高社会就业率。
注册公司可以用学校吗
可以。大学会出租其校园内的建筑物或场地给公司作为办公场所，学校拥有丰富的设施和***，因此公司住所可以是学校。
可以。工商局对公司名字有明确规定，只有核名成功了才能成功注册公司。
不可以的呢；学校是需要教育局审批的；您只能参考各种培训中心的名字，来给你开的公司起名字。
公司注册地址特殊情况： 使用中、小学校的非教学用房作为住所的，由所在区县教委出具同意作公司注册地址经营的意见。
教育培训公司注册需要什么条件?
举办民办教育培训机构应具备下列条件 ：举办者应为本市国家机构以外的法人单位（企业法人注册资金应200万元以上）或本市具有政治权利和完全民事行为能力的公民。
(2)有与所申请从事的职业训练活动相适应的教师、管理人员。比如应配备专职校长，校长应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职务任职资格或***以上国家职业资格，有2年以上职业教育培训工作经历。
法人：中国国籍，无犯罪记录，校长可兼任法人。
教学场地是一笔较大的投资，加上有关部门对办学场地的要求十分严格，所以不管是买还是租赁，都需要在注册之前考虑好。考虑好以上问题后，和曼德企服一起看看注册培训公司的条件：有符合培训公司办学条件的设立标准。
办理培训机构需要具备的条件有：具备法律资质、具有合适的培训场所、拥有专业教师和师资力量、具备教学管理和课程质量管理体系、具有符合行业规范的教育教材和教具、安全与保障措施等。
