一个新的人力***劳务派遣公司，刚起步，应该怎样开？
劳务派遣现在的注册资金就得200万，你们拿到了劳务派遣许可证？
做劳务派遣看你的公司的定位是怎样的。劳务派遣分为完全派遣与转移派遣。
完全派遣的话就是要包招聘的，你需要有招聘团队，而且还得比较给力，招不到人白瞎。
转移派遣是现在人力***行业里面竞争非常大的一个业务，人力***公司只要提供一下劳动合同，帮忙买下社保，然后发下公司，员工出现***协助解决一下就可以了，技术含量不高。
做这行最主要的是靠人脉，如果之前做过HR，有一些HR朋友，那比较容易开展业务。
如果什么积累都没有，基本上很难做的。
另外2014年人社部出的《劳务派遣暂行规定》已经规定企业要逐渐降低劳务派遣用工量，劳务派遣员工不能超过正式用工的10%，这条对于劳务派遣来说是一个很大的打击。
除了劳务派遣外，另外一个业务是社保代理，也没有什么技术含量，懂社保增减员，会去办各种医疗生育报销流程就行。这块业务目前来说还没有什么限制，比较好做。但如果你的网点分布不广，没有名气的话也很难拉到业务。
如果你们几个以前连什么是劳务派遣都不清楚，那劝你们早点收手吧。有200万投资点别的靠谱一些。
劳务派遣证可以随意申请办理吗，很多人力***有限公司就一个人？
1 劳务派遣证并不是可以随意申请办理的，需要符合一定的条件才能获得证书。
而且一个人力***有限公司不够资格申请办理劳务派遣证。
2 依据《劳务派遣管理条例》规定，从事人力***服务有限公司或者用人单位必须在工商行政管理部门注册登记；符合条件的人力***服务有限公司要进行备案，获得备案证明后方可向人力***服务市场提供劳务派遣服务。
3 所以一家只有一个人的人力***有限公司是不符合条件的，不能申请办理劳务派遣证。
1 劳务派遣证不可随意申请办理
2 根据相关法律规定，申请人力***服务许可证并符合条件后，方可获得劳务派遣证。
3 如果人力***有限公司只有一个人，那么就无法申请劳务派遣证，因为该证书需要公司满足一定的条件和要求，如注册资金、从业人员数量等。
根据中国《劳务派遣管理办法》的规定，只有经过人力***服务许可证的劳务派遣公司才有资格提供劳务派遣服务。并且，劳务派遣公司必须具备一定的注册资本、人员数量、场所面积等条件，并经过严格的审查和评估。
因此，单个人力***有限公司可能不符合申请劳务派遣证的条件。如果您有需要，请与当地劳动部门或相关部门联系了解具体的申请要求和程序。
劳务派遣教师可以考人事代理吗？
当然可以了，只要符合人事代理的招聘条件就可以考，也可以考事业编的教师，当然了要求肯定也比较高，竞争也比较大的。
人事代理大多***用的是同工同酬，也就是待遇跟正式的基本是一样的，总体来说劳务派遣教师是可以考人事代理教师的。
