2021民法典劳务外包规定？
民法典》对用工、劳务派遣外包相关规定的规定，对于责任承担可以总结如下：
1、劳务派遣：用工单位承担被派遣工职务行为致人损害的责任，但劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
2、劳务外包：由承包单位承担外包工职务行为致人损害的责任。发包单位不承担责任。由承揽人承担，但定作人对定作、指示或者选任有过错的，承担相应责任。
第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
第一千一百九十三条 承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。
根据2021年民法典的规定，劳务外包是指劳动者与用人单位之间通过劳务外包协议，由劳务派遣单位将劳动者派遣到用工单位从事劳动。
劳务外包协议应当明确约定派遣期限、工作内容、工资待遇等事项，并保障劳动者的权益。
劳务派遣单位应当具备相应的资质条件，并承担派遣劳动者的工资支付、社会保险等责任。
用工单位应当对派遣劳动者的劳动条件和权益进行保护，并与劳务派遣单位建立合理的劳动关系。
南京智旭劳务有限公司介绍？
简介：南京智旭劳务有限公司成立于2014年08月29日，主要经营范围为提供劳务服务等。
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025-56340607地址：南京市***区雄州街道雄州东路180号
现在劳务公司没有资质没有安全生产许可证可以接业务吗？
至少有资质才可以接业务，目前需要办理安全生产许可证的主要是指的高危行业，比如：危化企业、煤矿、非煤矿山、建设项目等，因此劳务有限公司不需要办理安全生产许可证。
但是必须要有资质证，***找南京润利。
