公司当地没有分公司如何交社保
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
委托人力***服务机构为员工代缴社保。此种方式是合法，没有法律风险，员工也可以享受到完整的社保权益。目前也是市面上应用最广，虽然需要交纳服务费，但是方便省心。
法律主观：分公司 不是独立法人，需要总公司写个 授权委托书 才能***缴纳 社保 。其他的没有什么区别。
...注册在外地的公司可以在本地为员工缴纳社会保险费吗?
1、结论：可以，先在本地社保所***，然后将外地的社保转过来即可。 解析： 异地社保转移流程： 第一步：参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
2、可以的。用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
3、根据中国的相关法律法规，企业应该在其员工所在城市参加社保和公积金。因此，在总公司发放工资后，异地分公司的员工仍需要在本地参加当地的社会保险和公积金。
4、公司是不可以交异地社保的，根据相关规定，职工所在工作单位，必须要按时足额的为在职职工缴纳当地社保。
5、从上述法律规定可见，社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与员工建立劳动关系的用人单位。
6、一次性准备好，到时候一步到位，就不用来回跑浪费时间。携带社保局要求的所有资料、证件等直接到当地社保局办理即可。当地的人事代理公司签订社保代理合同，由人事代理公司代理交纳这部分员工的社保。
社保必须在公司注册地吗
1、需要去公司注册地***。根据《社会保险法》相关规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2、法律分析：如果是企业职工，则社保缴纳地只与公司注册地有关，与个人工作所在地和户口所在地无关，因为企业有的注册地址和办公地址不同。如果是个人缴纳，则选择户口所在地缴纳。
3、通常情况下，公司要在公司注册所在的社保机构缴纳社保，所以如果你的员工不在公司所在地，那么他的社保也应该要在你们公司注册所在地缴纳社保，除非你们公司在另外的地方有分公司。
社保缴交地和单位的注册地一样吗
法律分析：公司注册地和社保所在区域是要一致的，社保新***，需要去公司注册地***。
公司注册地和社保所在区域是要一致的，社保新***，需要去公司注册地***。
法律分析：一般情况是。如果是企业职工，则社保缴纳地只与公司注册地有关，与个人工作所在地和户口所在地无关，因为企业有的注册地址和办公地址不同。如果是个人缴纳，则选择户口所在地缴纳。
公司注册地和社保缴纳地不在一个区
法律分析：公司注册地和社保所在区域是要一致的，社保新***，需要去公司注册地***。根据我国法律规定，公司以其主要办事机构所在地为住所。办事机构所在地，即公司开展业务活动和处理公司事务的公司机构所在地。
由社保缴纳所在区出具调函，把社保缴纳转到公司注册地，把注册地址，迁移到和自己社保缴纳同一个区。重新注册公司，把社保和纳税都迁移到新注册的公司即可。
法律分析：公司注册地和社保所在区域是要一致的，社保新***，需要去公司注册地***。
公司注册地和社保所在区域是要一致的，社保新***，需要去公司注册地***。
不可以。个人基本条件中对于社保缴纳区域的要求，申请人社保缴纳的区域必须与所在单位的公司注册地址保持一致。
