事业单位编制人员可以开公司吗？
事业单位编制人员不可以开公司。
1、事业单位是指由***利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受***领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
2、事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于***机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
3、事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等，二级局也为事业单位。事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。
4、普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招考中招考。
不是公务员的事业单位工作人员可以注册公司。
人社部文件表明事业单位人员可以经商办企业。
哪些人不能注册公司：
个人欠债的债务数额比较庞大并且没有到期偿还的人不能注册公司。
原本是公务员，现在已经辞职或者退休，如果原来是领导的公务员在离职三年内和其他公务员在离职两年内是不可以注册公司的。
正在被执行刑罚的人员不可以注册公司。
事业单位(Public Institutions)，是指由***利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受***领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。与企业单位相比，事业单位有以下特征:一是不以营利为目的;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。参考资料：新华网
在职员工是否可以入股其他公司？
从法律层面分析：国家法律上规定了“公务员不得从商”（参见《中华人民共和国公务员法（***令第三十五号）》第九章），也就是说，没有法律限制普通员工在职内不可以从商，所以从法律层面来看，在职人员是可以注册公司的。
从公司规章或行业约定俗成的规定分析：行业内一般都有同业禁止竞业限制的规定，也有公司在劳动合同里明确规定在职人员不可在任职期内从商，或是要求签署保密协议之类的，就是限制员工在职期间不能从同行业的商，不能注册与原公司同一行业的公司。
不管公司有没有明确禁令，如果你做为同业或相近领域的新公司的股东合伙人，不管是否在其中担任职务，对任职的原公司而言，一般都会产生负面影响。三思而行吧。想要做一件事，方法不会只有一种的。
在《公司法》的相关条款中，只规定了董事、监事、高级管理人员对公司负有忠实义务和勤勉义务，在职期间负有竞业限制义务。但是，普通员工是否负有竞业限制义务，我国目前的法律法规对此缺乏明确的法律规定。这个要看A公司内部有无管理规定、禁止同业竞争协议等约定。
员工直接持有，可能导致争议，例如B公司取得的知识产权是否是该员工在知晓A公司技术秘密上发明的？
可考虑委托代持。
失业后注册公司能领失业补助吗？
根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
领取失业金流程如下： 一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员***复印件。领取失业金需要准备以下材料： 携带本人***； 与用人单位解除、终止劳动关系的证明； 失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。综上，劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
