公司地址异常要怎么解决？
您好，经营地址异常的解决办法：
1、使用新注册地址，进行地址变更，地址变更完毕后，到新地址工商所申请解除公司地址异常；具体携带材料一般有：营业执照副本、公章、法人***复印件、房本复印件、租房合同等，具体以当地工商所要求为准；
2、如果是实地经营的公司，请去所属工商所查明原因，工商所会具体告知异常原因及解决办法；
3、如果没有时间，也可以委托代理机构进行办理，代理熟悉办理流程，会节省很多时间，提高工作效率。北京区域的就可以找我啊。 地址异常的原因： 1、通过核查注册地址，无法与企业取得联系的，被列入经营异常（一般为购买注册地址，不在此地实际办公的公司） 2、有人举报，工商所核查； 3、物业地址本身出了问题，导致整栋物业集体异常。 如何规避地址异常： 1、实地经营，注册地与经营地保持一致； 2、如遇工商所核查，积极配合； 3、合法合规经营。 希望能帮助到您。有什么不懂的可以联系或者给我留言。 望***纳。
办公场所没有营业执照违法吗？
1、依据现行工商登记法规，一个企业只能有一个法定注册地址，并以执照上登记的为准；
2、法定注册地址可以含有办公址或生产经营地址，但两者不能分离，如果场地不够，确要分离的，那非注册的地址要办理分机构（分公司或分店）；
3、你所说的办公地点不在法定注册地址上，这是违法的，当地工商部门可以按无照经营查处（因为在办公场地要挂营业执照，执照上的地址对不上，就是异地经营，这种行为就是无照经营）
4、所以说企业经营要在规定的法定注册地址内办公，不能在甲地办照去乙地经营，否则就乱套了。
工作地点和公司注册地点不在同一个城市该如何申请劳动仲裁？
公司单位地址和职工的工作地点不在同一个城市,申请劳动仲裁时可以在合同履行地也就是工作的城市申请仲裁，也可以在企业的营业执照所在地申请仲裁，根据自己的方便去选择就近的城市去申请劳动仲裁。 法律依据：《中华人民共和国仲裁调解法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
