香港公司有问题，内地可以***吗？
可以的，有以下的途径
方法1：委托有中国委托公证人身份的律师（名单参见司法部关于印发2015年度注册的中国委托公证人（香港）名单的通知---中华人民共和国司法部）去公司注册处查询并取得相关文书，认证后经中国法律服务（香港）有限公司审核转递给你所在地的公证员协会。
该方法成本较高，耗时较长，但手续完整。
方法2：登陆香港公司注册处电子查册中心***://***.icris.cr.gov.hk/preDown.html，通过该网站查询，获得结果，并请当地公证处对你登陆查询的全过程进行公证。
该方法成本低廉，但可能存在有的公证处不予公证的问题
中国移动是中国的吗？
中国移动是中国的，是2000年4月20日成立的中央企业。
中国移动通信集团有限公司（China Mobile Communications Group Co.,Ltd，简称“中国移动”、“CMCC”或“中国移动通信”、“中国移动集团”及“中移动”）是按照国家电信体制改革的总体部署，于2000年4月20日成立的中央企业。2017年12月，中国移动通信集团公司进行公司制改制，企业类型由全民所有制企业变更为国有独资公司，并更名为中国移动通信集团有限公司。中国移动是一家基于GSM、TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商。中国移动全资拥有中国移动（香港）集团有限公司，由其控股的中国移动有限公司在国内31个省（自治区、直辖市）和香港设立全资子公司，并在香港和纽约上市，主要经营移动语音、数据、宽带、IP电话和多媒体业务，并具有计算机互联网国际联网单位经营权和国际出入口经营权。注册资本3000亿人民币，资产规模近1.7万亿人民币，员工总数近50万人。
内地工人如何正规去香港劳务？
中国大陆公民赴香港工作(一)应香港私人公司雇佣赴香港1．雇主持填妥随附的从外地招聘工人的请求书和初步申请表，然后连同其他支持该项申请的文件，交香港人民入境事务处，以便考虑是否批准申请。
这些证明文件包括：（1）商业登记证；（2）公司注册证明书；（3）最近的财务报告；（4）详列本地工人及其所支工资的名单；（5）有关提供住房的文件；（6）曾在本地招聘工人的证明文件。 2．初步申请的结果，会直接通知雇主。3．初步申请一旦获得批准，雇主应安排工人递交正式签证申请书。4．一般而言，签证申请书应交香港人民入境事务处。雇主须同时安排工人签署1份雇佣合约。5．人民入境事务处处长在接获签证申请书后，将要求雇主填写l份保证书。雇主或许须要提供更多资料或前往人民入境事务处面谈。6．申请的结果将通知雇主及雇员。7．申请在香港延期居留。工人在入境后，可向人民入境事务处申请延期居留。或至完成合约订明的期限。每个工人延期均须缴付费用，而延期费须由雇主支付。内地工人可以通过以下方式正规去香港劳务：1.选择正规合法的劳务中介公司，与其签订劳务合同，并确保所签订的合同内容真实有效。
2.根据香港***的规定，需要获得特区***的雇主担保，可以通过劳务中介公司或自行联系香港雇主获得。
3.在劳务前往香港之前，需要先进行健康检查和体检，并确保无传染病，这是香港***的规定之一。
4.签证是入境香港的必要条件，内地工人可以通过劳务中介公司或自行在线申请香港工作签证。
总之，选择正规的劳务中介公司、获得香港雇主的担保、通过健康检查、体检和申请工作签证，这些步骤都是内地工人正规去香港劳务必须遵守的。
