公司成立工会的条件和流程？
依据《工会法》的规定，公司建立工会的程序为：向上级工会请示→成立筹备小组→开展宣传工作→发展会员→选举会员代表→召开会员代表大会选举工会组织→选举结果报批。
具体点：1、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织的请示报告。
2、成立建会筹备组，上一级工会对《建立工会请示报告》批复后，应立即成立建会筹备组（3－5人），具体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生之前暂时代行工会委员会职责。筹备组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会，办理入会手续。
3、发展会员，发展会员时，要注意广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利、义务，使新会员对工会组织有个初步认识。
4、建立工会小组，会员发展后，可根据基层单位会员人数的多少，成立工会小组。
5、召开会员大会，民主选举产生基层工会委员会和经费审查委员会。在各项筹备工作准备就绪后，筹备组要积极准备召开基层委员代表大会或会员大会，按照民主程序选举产生首届工会委员会和经费审查委员会。
6、履行报批手续，召开会员代表大会或会员大会前，要向上一级工会和主管部门协商工会委员会和经费审查委员会的组成及工会正、副***、经费审查委员会正副主任候选人名单；会员代表大会召开后，对整个大会召开情况和选举产生的基层工会***、副***以及经费审查委员会主任、副主任名单，要及时报上一级工会批复，若选举结果与候选人名单不一致时，应以选举结果为准。
7、建立女职工委员会，工会委员会产生后，应根据女职工数多少及时建立女职工委员会，以维护女职工特殊权益。
公司成立工会的条件：
根据我国《工会法》第三条规定，在中国境内的企业，事业单位，机关中，以工资收入为主要生活来源的体力和脑力劳动者，不分民族，种族，性别，职业，宗教信仰，教育程度，都有依法参加和组织工会的权利，任何细织和个人不得阻挠和限制。
公司成立工会的一般程序是：
一，遵守宪法和法律。
二，提出建立工会组织的请示报告。
三，进行筹备，发展会员。
四，准备必要的资金，场所等条件。
五，选举产生工会***，职工代表，进行登记备案。
一、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织及工会筹备组成员的请示报告在报告中，应说明以下内容：
1、本单位的基本情况成立日期、性质、职工人数、地址、注册资本、流动资本、生产经营项目、党政领导人的配备、及其主管单位等情况。
2、群众对于组建工会的意愿，要召开本单位职工参加的讨论组建工会的座谈会，广泛征求意见。
3、组建工会应征求党政领导对本单位组建工会的意见。党政领导应依法给予支持。
4、由3-5人组成工会筹备组，具体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生前暂时代行工会委员会职责。
筹备组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会，办理入会手续。
公司建立工会的具体流程？
一、成立工会筹备组
（一）筹备组成员必须是工会会员，非工会会员需向上级工会申请入会，经批准成为工会会员。（提交入会申请书和会员登记表）
（二）制定工会组建工作方案并公示（组建方案和筹备组成员名单需面向职工，公示不少于5个工作日，落款盖章由上级工会代章）
（三）向上级工会提交成立工会的请示（第一次请示）
（四）工会筹备组成员公告（待上级工会批复后）
二、发展会员、建立健全工会小组（工会分会）
（一）发展会员公告
（二）编制工会会员名册并划分工会小组
三、选举会员代表
（一）制定会员代表产生办法（含会员代表名额分配）
（二）选举会员代表
（三）编制会员代表名册并公告
四、选举工会小组长和推荐委员候选人
（一）制定工会小组长产生办法
（二）制定委员候选人产生办法并公示（面向全体会员，不少于5个工作日）
（三）选举工会小组长和推荐委员候选人
（四）委员候选人建议名单公示（面向全体会员，不少于5个工作日）
（五）向上级工会提交委员候选人的请示（第二次请示）
五、召开大会
（一）会议筹备工作
公示工会委员会（***、副***）、经费审查委员会（主任）、女职工委员会（主任）成员选举办法（面向全体会员，不少于5个工作日）
（二）准备会议材料
（三）正式召开全体会员（代表）大会
（四）选举结果的公示（面向全体会员，不少于5个工作日）
（五）向上级工会提交选举结果的报告（第三次请示）
