事业单位员工可以注册公司吗
法律分析：事业单位人员不能注册公司。法律依据：《***中央、国务院关于进一步制止党政机关和党政干部经商、办企业的规定》党政机关，包括各级党委机关和国家权力机关、行政机关、审判机关、检察机关以及隶属这些机关编制序列的事业单位，一律不准经商、办企业。
在职事业编不可以注册公司。依据公司登记相关法律法规，公务员、事业单位工作人员不可以注册公司，也不能担任公司法定代表人。注册公司在工商行政管理机关办理。设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记，公司登记机关是工商行政管理机关，下级公司登记机关在上级公司登记机关的领导下开展公司登记工作。
法律分析：一般不能，但是不是公务员的事业单位工作人员可以注册公司。人社部文件表明事业单位人员可以经商办企业。个人欠债的债务数额比较庞大并且没有到期偿还的人不能注册公司。
法律分析：事业单位人员不能开公司。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第五十三条 第十四款 公务员不得从事或参与营利性活动，不得在企业或其他营利性组织中兼任职务。
不能。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条第六条的规定，违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。而如果注册开公司就属于在企业中兼任职务，不符合该条法律。
公司的员工可以注册公司吗
1、可以。了解相关法律法规 在职人员注册公司前，首先需要了解并遵守国家关于公司注册和运营的法律法规。这包括《公司法》、《企业登记管理条例》等，这些法律法规为公司注册提供了明确的指导和规范。准备注册所需材料 注册公司需要准备一系列的材料，如***明、公司章程、股东名册、注册资本证明等。
2、法律分析：在职员工是可以注册一个自己的公司的，而且不用担心会使现在的工作受到影响。法律依据：《中华人民共和国公司法》第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。
3、是的，公司的员工通常可以注册公司，前提是符合注册公司的条件并遵守相关法律法规。员工注册公司的主要条件包括：法定年龄：通常要求注册公司的人必须达到法定年龄，具备完全民事行为能力。资格要求：员工需要满足当地相关部门对公司法人或股东的资格要求。
4、可以，国家公务员不得从商，但没有规定其他普通员工也不得从商，所以，自己注册公司是可以的，只要不是公务员及银行工作人员，及其他特殊的被禁人员，都是可以注册公司。
5、法律主观：国有企业在职人员若是没有签订禁止性约定是可以开办公司的。若是在职人员与公司签署了具有法律效力的竞业限制协议或者虽然未签订协议，但该员工属于公司高层管理人员身份的，所开设公司如果与所供职公司存在竞争关系的，则是违法的。
国企员工可以注册公司吗
【法律分析】：通常情况下可以.但是要注意以下情况：国有企业员工不能经营与企业有关联的业务，不然就是不正当竞争嫌疑。如果国有企业员工和企业之间签订了相关禁止性协议，就不能再开协议所禁止领城的公司了，这一点在私营企业也是一样的。
【法律分析】：国企职工如果非公务员编制，开公司本身是不违法的。国有企业的正式在职职工，可以自己注册公司和当法人。如果该职工是公司的高管（经理、董事等职），其做法直接违反了公司法关于忠诚义务的规定，可对其提***讼，要求停止不法行为，并进行赔偿。
法律分析：国有企业的正式在职职工，可以自己注册公司和当法人。
【法律分析】：国企职工可以注册公司当法人。我国法律没有禁止国有企业职工做有限公司法定代表人，只规定了国家公务员不可以经商，兼任公司的董事、监事、经理。因此，只国有企业职工所属单位同意，是可以做有限公司法定代表人的。
法律分析：可以。设立公司为民事法律行为，没有法律明确禁止就可以实施。国企员工并不是公务员，不需要接受对公务员参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的限制，可以发起设立公司。应当注意的是，若劳动合同中约定员工不得设立公司，则设立公司的行为可能引起企业解除劳动合同的后果。
公司用员工***注册公司-法律知识
1、在法律上，通常不允许使用员工的***信息来注册公司。注册公司需要提供真实和合法的身份信息，包括公司的法定代表人或负责人的***明。使用他人***信息注册公司可能构成欺诈和违法行为。公司注册时通常需要提供法人或负责人的个人***、居民***或其他法定***明文件。
2、根据一般的法律规定，使用员工***注册公司并不意味着员工本人就具备了法人身份。法人是指公司作为一个独立的法律实体，具有独立的权利和责任的主体。因此，法人身份与员工的个人身份是分开的。在注册公司时，通常会指定一个自然人作为法人代表。这个法人代表通常是公司的创始人、股东或指定的高级管理人员。
3、违法。首先这是侵犯员工姓名权，同时也违反了***法的相关规定。公司如果有违法行为会区分是否个人责任，如果经营者本身有责任应当由其承担责任。
4、法律分析：一般用不到的，法律规定，任何单位和个人不得扣留他人的***，单位如果需要留存职工的***作为档案，应该只能收取***复印件，要求交原件是不合理的。
5、如果营业执照上的法定代表人是你，你就是公司的法定代表，也就是说，公司的法律责任由你承担。如果公司有任何违法行为，您必须承担相应的责任；在国外签订的合同也必须承担履行的责任；无论是对于管理层还是贸易伙伴，公司的所有责任都由您依法承担。
在职人员能不能注册公司
1、法律分析：在职员工是可以注册一个自己的公司的，而且不用担心会使现在的工作受到影响。法律依据：《中华人民共和国公司法》第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。
2、在职员工是可以注册一个自己的公司的，而且不用担心会使现在的工作受到影响(从法律角度来说)。
3、可以，国家公务员不得从商，但没有规定其他普通员工也不得从商，所以，自己注册公司是可以的，只要不是公务员及银行工作人员，及其他特殊的被禁人员，都是可以注册公司。
4、在职人员能注册。除非出现以下情形：在职员工是国家公务员的；在职员工是法官、检察官的；在职人员是法律、行政法规规定禁止从事营利活动的。在职人员能不能注册公司在职人员能注册。
5、可以。了解相关法律法规 在职人员注册公司前，首先需要了解并遵守国家关于公司注册和运营的法律法规。这包括《公司法》、《企业登记管理条例》等，这些法律法规为公司注册提供了明确的指导和规范。准备注册所需材料 注册公司需要准备一系列的材料，如***明、公司章程、股东名册、注册资本证明等。
现在一家公司工作,还可以自己注册公司吗
法律分析：首先公司法并没有规定在单位上班不能注册公司。如果你是在***单位上班，你是公务员，公务员法有规定公务员不能注册公司。如果你是在民营企业上班，你就可以注册公司，但是要注意，如果违反当时你和这家公司签订的劳动合同就不能了。
法律分析：理论上是可以的。 这种情况下，一般要看您的工作身份是什么。 按规定，公务员、事业单位工作人员不可以注册公司，也不能担任公司法定代表人。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五十七条 法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
在一家公司工作的同时，通常可以自己注册公司，但具体是否可以注册公司以及是否存在限制要根据所在国家或地区的法律、公司政策以及您与现雇主之间的合同条款来确定。
在公司上班可以自己注册公司吗？一般情况下，理论上是可以在公司上班的同时注册自己的公司的，但需要注意以下几点：雇佣合同限制：在某些雇佣合同中可能存在竞业限制条款，规定雇员在受雇期间和离职后一定时间内不得从事与雇主相竞争的业务。在注册公司时，需要审查雇佣合同，确保没有违反竞业限制条款。
法律分析：只要和所在单位没有利益牵连是可以自己注册的，但是如果是公务员的话，是不能自己注册公司的。设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。法律依据：《中华人民共和国公司法》第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。
