在公司招聘账号自己注册还是公司注册
是公司注册的。单位开通账户的话肯定需要营业执照，如果是求职者的话肯定是个人，都需要认证的。可以咨询老板的负责人。
在这个过程中，你只需要关注猎头公司发布的招聘信息，并按照要求提交自己的申请，无需自己注册猎头账号。
用公司的好。公司要求有专门的招聘微信号是非常有必要的。私人微信号人员复杂，信息种类多，而且有些人不喜欢将私人账号做公用。利用专门的公司微信号，详细备注各种信息，还可以在朋友圈里发布公司团建、日常工作、***等，应聘人员通过朋友圈了解公司，也能形成一定的吸引力。
注册账号 首先，进入应届生求职网的官方网站，点击右上角的“企业入口”按钮，进入企业招聘管理页面。在该页面上，可以进行注册和登录操作。如果没有账号，需要先进行注册。注册成功后，就可以开始发布招聘信息了。填写基本信息 在注册或登录成功后，会看到一个叫做“发布职位”的页面。
点击立即注册后，会弹出一个页面，按照提示填写公司简介及详细资料！填写完成后点击修改即可跳转到发布招聘信息的页面。进入发布招聘信息页面，您可以根据自己的需求发布相关行业的招聘信息。
事前准备好企业的公司名称、、联系人、联系电话及接受简历提醒的邮箱地址等，方便注册填写所需。企业营业执照、法人***扫描件准备：当完成以上企业账号注册后，前程无忧和智联招聘一般都要求企业上传企业营业执照、法人***等相关认证资料。
如何开一家人才招聘公司
人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣(经营期限与许可证核定的经营期限一致)。(国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证方可经营)。
人力***公司注册的流程：核准注册公司名称；办理人才中介批文；银行开验资账户；会计师事务所出验资报告；到工商办理营业执照；工商备案；到质量监督管理局办理组织机构代码；办理税务登记证。
要开一家人才中介服务或猎头公司，需要具备以下条件：了解市场：需要对目标市场的需求、竞争对手以及人才市场的情况有深入的了解。这可以通过市场调研和分析来获得。人力***专业背景：需要拥有一定的人力***专业知识和技能，例如人才招聘、人才测评、薪资***设计等。这可以通过在人力***领域工作或学习来获得。
公司注册第一步：企业核名 确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，就要到工商局现场或线上提交核名申请。公司名称一般由四部分组成：行政区划、字号、行业（非必填项）、组织形式。 如：上海（行政区划）＋玖邀开业（字号）＋人力***（行业）＋有限公司（组织形式） 。
国外注册公司可以不通过劳务公司直接在国内招人吗?
1、国外公司招聘海外员工必须通过持有商务部或劳动部审批的对外劳务资质的，劳务外派公司向其派遣或介绍。不能直接招聘。出了劳务***，国外雇主本国法律又制裁不了，所以只有通过劳务中介公司来维护出国人员利益。如果你想出国劳务仅仅为了节约一点中介费，对自己人身权益不注重保护，到时候吃亏的是自己。
2、用工单位只是接受劳务派遣单位提供的劳务服务，与劳务派遣单位存在服务合同关系，与提供劳务服务的人员并不存在劳动关系。新《劳动合同法》提出了更为严格的劳动者权益保障措施。
3、很多直接招工的，费用比在有外派劳务资质的公司报名的费用低，有的不用交费，但是因为一般都是分包的项目，所以这个得看你运气了。其实出国打工通过外派劳务公司是最安全的，但是得交费，当然同时却可以保障你的利益，有任何***或是履行合同上的问题有资质的劳务公司都可以出面帮你们和雇主协调解决。
开一个招聘网站要注册公司吗?需要什么手续啊?
不需要注册公司，需呀的手续如下：信息产业部 ICP备案主要是非经营性网站 ，任何一个在国内的网站都要备案。经营性网站备案经营性网站备案，是指经营性网站向工商行政管理机关申请备案，工商行政管理机关在网站的首页上加贴经营性网站备案电子标识，并将备案信息向社会公开。
原则上是不可以的，凡盈利性的网站都需要办理ICP认证的，办理的条件就是要有独立法人的公司并且注册资金100万以上的。
任何形式的经营都要办理工商营业执照。从事人才招聘业务应办理人才中介许可证。注册资金10万。
互联网的你就注册个网络科技有限公司 注册资金最低3万 注册资金不影响经营范围 普通公司注册资金最低3万，股东二人以上。
