公司注册400电话怎么收费
1、公司注册400电话的收费标准一般由电话服务提供商或电话接入服务商制定，具体收费标准可能因服务内容、服务质量和提供商而异。一般来说，注册400电话可能涉及以下费用：申请费用：可能需要支付一定的费用用于申请和激活400电话。基础月租费：通常会有一定的月租费用用于使用400电话服务。
2、在号码选择方面，由于服务商会把号码分级，绑定不同价格的套餐，套餐价格越高，对应的号码质量越好，企业可以在选择的套餐中，选择对应的号码即可，这个号码是免费的。
3、电话并不是免费电话，400电话的收费标准：0***费、0选号费、0月租，只要预存话费即可办理。预存的标准，分不同的级别。比如：集团级、企业级、店铺级。可根据自身企业定位，进行选择。套餐形式办理。
4、一般来说办理一个1000-2000元／年的400号码就差不多够用了，如果更好的号码的话基本商10000元一个月的也有的。具体需要咨询办理公司。
注册送话费是真的吗
真的。中国移动会推出一些营销活动，例如新用户注册、节日促销等，以吸引新用户或增加用户忠诚度，这些活动会包括赠送话费或其他优惠。中国移动为了回馈老用户或提高用户满意度，会推出一些回馈活动，例如赠送话费、流量等。
中国移动送10元话费的活动是真实存在的。中国移动作为中国的主要电信运营商之一，经常会推出各种优惠活动来吸引和回馈用户。其中，赠送话费是常见的促销手段之一。例如，中国移动可能会在新用户注册、老用户续约、推荐好友使用等情况下，赠送用户一定金额的话费。
因各地市业务政策不同，推出套餐也不同，建议您通过联通手厅、网厅、经过官方认证的微信厅和互联网产品服务账号等联通官方渠道获取相关信息和办理联通业务。
没啥用处的。因为免费的网络电话软件很多。比如易信，微信通讯录等。要用网易和腾讯集团这种大公司的。每个月都送免费通话时间！！需要充值的很多是骗人骗钱的软件！！经常承诺一分钟几分钱，结果一分钟几块钱。或者软件直接就不能用了，因为后台已经关了，携款走了。
上班的时候注册了一张手机卡,离职没带走在公司了怎么办?
1、到营业厅的话，你就拿着你的***跟他们说你的一手机卡丢了，是来销户的那里面的钱转到你现在的手机或者是退出来就可以了。不用去公司再处理的。
2、可以把办电话卡的费用给公司，跟公司协商一下看能不能带走。
3、单位给员工办理手机卡，员工离职不给注销，员工可以与公司进行沟通更改手机号码的所有人，如若单位一直不同意，可以进行法律上的求助。第一，有一些公司会使用员工的身份信息进行实名制开办手机卡，以此手机卡进行工作上的业务沟通以及客户交流。
4、应聘电子厂给的手机卡，现在不干了，你想用就用，不用的话，等把话费消费完，去注销就可以了。这个是没人限制的。
5、但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。根据《中华人民共和国劳动法》第八十三条规定：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民***提***讼。一方当事人在法定期限内不***又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民***强制执行。
公司注册:员工报销电话费这笔费用怎么处理
员工报销电话费这笔费用的处理通常包括以下步骤：**审查**：财务部门或相关审批人员需要审查员工的电话费报销申请，核对费用明细和相关凭证。**报销**：经审查确认无误后，将电话费报销金额支付给员工，可以通过公司的报销流程进行处理。
公司注册中，员工报销电话费这笔费用的处理方式通常如下：政策规定：首先，您需要了解公司所在地的相关政策和法规，以确定员工电话费用的报销政策。不同地区和公司可能有不同的规定。您可以参考当地的劳动法、税法和公司内部的报销政策来了解具体规定。
报销员工通讯费的会计分录 属于公司的通讯费，员工拿公司抬头的电话费***来报销，分录为；借：管理费用-通讯费 贷：库存现金等 属于员工自己的支出，是公司给的补贴。则计入到员工工资缴纳个税。
对于员工需要报销电话费的情况，不同部门员工报销时，应计入不同会计科目核算。
会计人员核算员工电话费用时，应根据其所在的部门计入相应的科目处理。一般设置销售费用科目或管理费用科目核算。
