注册公司可以交职工社保吗
1、综上所述，注册公司可以交职工社保，用人单位需在成立之日起三十日内向当地社会保险经办机构申请社会保险登记，并签订劳动合同、申请社保登记、领取社保卡，并按时缴纳各项社保费用。
2、开公司给自己交社保并不违法，而是符合法律法规的商业行为。公司所有者可以作为公司的员工，按照相关规定为自己缴纳社会保险，以保障个***益和企业社会责任的履行。在缴纳社保时，公司所有者需要遵守相关法律法规和程序，确保操作的合法性和有效性。
3、自己注册公司可以给自己交社保。为员工缴纳社保是公司的法定义务，自己同样属于公司员工，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，公司未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。交社保有以下几种方式供你参考：开公司给自己交职工保，成本是开公司的费用和社保费用。
4、不违法，自己的公司，也是自己在经营，社保在公司社保账号缴纳社保，名正言顺，合法行为。自己注册公司其实就是一个企业，同公司员工参保一样。自己开公司怎么交社保第一步：社保材料的准备公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。
5、法律分析：可以的。自己注册公司其实就是一个企业，同公司员工参保一样。公司员工社会保险参保流程：社保***之后，把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户；在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、***号、缴费基数）；办理同城委托扣缴社保手续。
注册公司要交社保吗
如果注册公司了之后，公司招聘了员工用人单位必须给员工缴纳社保，但是如果是公司的负责人比如说老板以及合伙人的话，那么是否给自己缴纳保险就看个人意愿了。可以给自己交也可以不交，法律没有相关规定。 如果注册公司要交社保吗？是的，这在《社会保险法》中有相关条款介绍。
在公司注册成功以后必须要办理社保登记，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，注册成功以后的30天之内，用人单位需要携带营业执照，单位印章等，到当地的社保机构办理社保登记，若没有办理社保登记，社保部门应责令单位在法定期限内办理登记。
注册公司一定要交社保，但注册公司完成后是必须办理社保登记的，注册期间不需要交社保。注册公司交纳社保需要硬性规定，不得规避法律的规定。公司要在注册三十日之内完成办理购买。 现在注册公司一定要买社保吗 注册公司完成后是必须办理社保登记的，注册期间不需要交社保。
新注册的公司怎么交社保(公司怎么交社保)
1、首先，新注册的公司在踏上社保之路时，首要任务是凭借工商营业执照前往当地的社保中心，进行企业社保登记。这一步相当于为公司设立了社保账户的“***”。接下来，你需要申请社保代扣代缴服务，这样每月的保费缴纳就能自动从公司账户中扣除，省去繁琐的手续。为员工办理社保增员或新参保是关键步骤。
2、变更、 注销登记 的，用人单位携带有关机关批准变(或宣布)变更证明，填写“社会保险变更登记表”或“社会保险注销登记表”，审核通过后，重新核发或缴销《社会保险登记证》。
3、先开立企业社保帐户，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门。企业已成功办理登记手续后，当月15日(含当日)内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录；社保机构统一在每月的20日(含当日)至当月底托收社保费。
4、法律分析：企业为员工办理社保所需材料。具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人***复印件、公司***行的《***许可》、劳动合同、参保人员***复印件等材料。
新公司注册社保***流程
1、首先，完成公司的登记注册，包括在工商行政管理机关注册公司，获得营业执照。税务登记：进行税务登记，获取税务登记证。税务登记证是社保***的必备材料之一。准备材料：准备相关材料，包括公司营业执照、法定代表人***、公司章程、组织机构代码证、办公场所租赁合同等。
2、准备工作。首先，企业需要获取营业执照，这是注册社保账户的前提条件。其次，了解相关的社保政策和法规，以便更好地进行后续步骤。登录社保网上服务平台。在国家社会保障公共服务平台注册企业用户账号和密码。提交***申请。在服务平台上提交社保***申请，并上传相关材料，如营业执照、参保人员名单等。
3、公司开通社保流程如下：拿着营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行***许可证去社保局***。新***后，去社保局拿员工的社保申报核定表。将社保申报核定表拿到税务机关确认并交纳社保费。
