注册200万公司倒闭请问需要把这200万拿出来吗?
1、公司倒闭之后会清算债务，如果没有需要偿还的债务，注册资本经过税务清算后就可以了，不需要拿出200万。《中华人民共和国企业破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。
2、只要你们的注册资金200万元，就不再需要你们再另外拿出钱来承担公司债务了。
3、不需要。现在公司注册可以选择认缴制注册，即你注册200万的公司你可以没有一分钱，将来若干年后你再把注册资金打进去就好了。
4、等破产流程走完，看看还有多少没有还完的贷款。股东如果与银行或担保公司签了保证合同或者个人连带责任的合同的话就需要还了。如果没有，可以以出资额为限承担责任。
5、公司注册资金200万，成立不久全部提走，是否可以取决于具体的法律和监管要求。在很多司法管辖区，公司注册资金是为了保证公司能够履行其合同义务和承担可能的债务而设立的，而不是可以随意提取和使用的资金。一般情况下，公司成立后，注册资金应该用于支持公司的运营和发展。
公司注册资金多少有什么区别
注册公司资金多少有什么区别注册公司资金多少的区别如下：（1）印花税不同。印花税是按照注册资金的比例来的，注册资金越高缴纳的越多；（2）承担的法律责任不同。公司注册资金越多，承担的法律责任也更大；（3）行业不同注册资金不同。
法律主观：具体区别如下：其公司承担责任的大小不同，注册资金越多，承担的责任越大，办理税务登记手续时要交纳的印花税也相应较多。其公司的担保信用度不同，注册资金越多，担保信用度越高；其针对有项目招标的企业，企业注册资金的高低对于能否取得招标投标的机会起着决定性的作用。
法律分析：注册资本多少的区别是：公司注册资金的多少其实并没有多大的区别，注册资金多，所缴纳的工商费和印花税就要多一点，承担的法律责任也要大一点；反之，缴纳的费用也会少，责任也相应会小。根据公司的经营范围和公司规模来决定注册资金的多少，工商局有明文规定，注册的最少资金是多少。
公司注册资金多少有什么区别 公司注册资金的多少除了注册资金的不同外并无实际区别，也不反映公司经济实力。2014年3月1日以后，大部分的公司都实行认缴制，即公司注册资本为全体股东认缴的出资额。认缴制使得公司股东可以延长资金缴付时间甚至不缴付。
单位用员工的***注册公司的公众号可以申请补偿吗
1、-如果员工因此遭受经济损失，可以要求相应的经济补偿。例如，如果员工因为注册公众号而被卷入法律***，由此产生的律师费、交通费等费用可以要求单位进行补偿。要求补偿的途径：-可以先与单位协商解决，要求单位***取措施消除不良影响，并给予相应的补偿。
2、可以民法理论认为，任何法律行为都需要由人来作出。这里的“人”包括两种，一是自然人，二是法人（即法律拟制人，通常表现为公司）。所有行为都有一个行为人，行为人需要对其行为负责。
3、会有影响，不过是他们比较别扭，因为如果以后推出新功能升级，都需要验证初始申请资料的。跟你的直接关系是你申请公众号的次数就少了一次。现在以个人身份申请的公众号，在以公司名义做认证时候可以有一次纠错机会，改成公司的资料，但只截止到今年年底之前。你看你要不要跟公司打个招呼。
4、微信公众帐号的所有权归腾讯公司所有，用户完成申请注册手续后，获得微信公众帐号的使用权，该使用权仅属于初始申请注册人，禁止赠与、借用、租用、转让或售卖。腾讯公司因经营需要，有权回收用户的微信公众帐号。
司法诉讼中的赔偿金额超过了有限公司注册资金要赔偿吗
1、按照法律规定，有限公司以注册资金为限对外承担法律责任，超过部分不需要赔偿。公司对其所有财产负有责任。无力偿债可能导致破产。股东混同公司财产的，应当承担有限连带责任。有限责任公司亏损的，公司资本相应减少，股东权益相应减少。有限责任公司的外债，公司以公司资本承担有限责任偿还，股东以其出资额承担责任。
2、公司法修改后，抽逃注册资本的，由公司登记机关责令改正，处以所抽逃出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，处五年以下***或者拘役，并处或者单处虚***出资金额或者抽逃出资金额百分之二以上百分之十以下罚金。
3、如果已经实际出资，一般情况下，股东只以已经出资的金额承担责任。如果股东并未实际出资，如果是认缴出资，那么债权人可以启动破产清算程序，在破产清算程序中要求股东在应缴出资额范围内承担责任。如果认缴期限已满，债权人也可以在普通诉讼程序中要求股东在应缴出资额范围内承担责任。
4、因此，刑事附带民事诉讼是不能提出精神损害赔偿的，即被告方只赔偿因其犯罪行为对被害人造成的实际经济损失。如果被害人提出过分的要求，自然也无法得到法庭的支持。事实上，被害方提出的赔偿要求，必须有充分的事实依据及相关证据。
5、则不能给予赔偿。由于法官在审判实践中认定违约人是否可以预见时，还应当充分考虑合同性质、合同标的、合同对价、合同履行、当事人的身份和综合知识水平、 损失发生概率的大小等等因素。种种不确定判断因素的存在，导致法官判定一方当事人提出的合同违约损害赔偿的主张时，法官适用可预见性规则具有很大的自由裁量空间。
6、对于有限公司的债务以及破产，股东或者高管人员一般情况不需要个人偿还，除非是这些人为公司债务提供了担保，或者是从公司抽逃、转移资金、逃避债务等，在这些例外情况需要承担，严格说担保情况下需要私人财产还债这是担保责任，而从公司转移资金只是需要把公司的钱还给公司，这些资金本来就是公司而非私人财产。
注册金为3万的公司要赔偿100万,从而破产,那债呢?谁还?
公司破产，公司财产进行清算，各债权人按优先顺序和比例分配，债权人不可能全部追回损失。
限公司破产，以注册资金为债务赔偿底线，即注册资金额是多少，按照注册资金额赔付债务。比如你们的注册资金额是10万元，欠债30万元，那么你们承担赔付债务10万元。在清偿10万元债务之后，不会涉及个人资产。
那么，注册资本为100万的公司，在破产时，股东应该负的责任就是100万。但是，公司应该在债务的范围内以其全部所有的财产去赔付债权人。有可能大于100万，也有可能小于100万。
正面回答公司是属于法人组织，公司的民事责任应该由公司的出资承担，所以破产后债务由公司资产偿还。因为有限责任公司是股东以其认缴的出资为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担有限责任的企业法人。
胡律师：公司在宣告破产时来进行赔偿。 张律师：公司在清算时可以要求偿还贷款。 相关知识――什么是破产宣告？ 破产宣告，是指人民***对债权人提出的破产申请，经审查认定后，宣告债务人破产的法律行为。
公司注册资金就2万,破产了,没有签合同,能陪多少
1、公司应当支付拖欠的工资及未签劳动合同期间的双倍工资。职工还可以收集劳动关系的证据，如工资的发放等，获得经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2、另外，公司未与员工签劳动合同，从第二个月至第十二个月期间，公司应当支付二倍工资。但是，员工主张未签合同的二倍工资不能超过申请仲裁的一年时效，否则公司以此抗辩，员工可能会败诉。还要看你是主动离职还是被动离职，如果是主动离职的话，你是不可能申请赔偿双倍工资的。
3、需要偿还。根据《中华人民共和国民法通则》：第一百零八条 债务的清偿 债务应当清偿。 暂时无力偿还的， 经债权人同意或者人民***裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民***判决强制偿还。
4、个体户不用注册资金，需要资金的是有限公司，有限公司就是，比如注册一家100万的公司，那么这家公司所承担的责任就100万元，如果公司有1000万元的债务，这家公司如果去申请倒闭，那么这家公司的债权范围就是公司注册资金的100万元。成立公司最低注册资金3万（两个人合伙）独资公司注册资金最低10万 。
5、第一，看你签的劳动合同，上面写的公司名是哪里的。就去哪里仲裁。第二，工作大概半年，社保方面：至少要给你补缴从2月份到7月份之间的社保费用；第三，补偿金是半年内的补偿半个月的工资，也就是4500/2=2250元。第四，公司没有提前一个月通知你，要支付代通知金，为一个月月薪4500元。
