公司注册地和社保不是一个区
公司注册地和社保缴纳地不在同一个区域可能会导致以下情况：行政手续繁琐：公司需要在不同的行政区域分别办理注册登记和社保缴纳手续，可能需要处理更多的行政程序，增加了办事的复杂度。
如果公司注册地和社保缴纳地不在同一个区，通常需要考虑以下解决方案：**社保政策了解**：了解注册地和社保缴纳地的社保政策和规定，确定是否可以在注册地以外的地方进行社保缴纳。**办理跨区缴纳手续**：如果允许在注册地以外的地方进行社保缴纳，需要及时办理跨区缴纳的手续。
公司注册地和社保缴纳地不在同一个区域的情况是可能存在的，具体的规定和要求可能因国家和地区而异。以下是一般情况下的说明：公司注册地：-公司注册地是指在进行公司注册时所指定的地址，用于法律和行政目的。该地址通常会在公司注册证书和其他官方文件中被指明。
公司注册在长沙+办公在上海+应该在哪里交社保?
确定缴纳地点：社保的缴纳通常应在公司实际办公地点的社保局进行。因此，如果公司在长沙注册但在上海办公，社保通常应在上海的社保局进行缴纳。办理社保登记：在公司办公地点的社保局完成社保登记，提交所需的文件和信息，包括公司注册证书、营业执照、员工***明等。
你单位总部注册在上海，由于办事处不属于分支机构，所以在当地缴纳社保缺乏主体条件。若与员工签订劳动合同的主体是上海公司，则在上海办理用工登记备案手续，由于社会保险缴纳与用工登记手续紧密相连，因此，在外地办事处工作的员工若为非上海户籍，你单位可以为其缴纳综合保险而无须在当地缴纳社会保险。
在上海上班，公司在外地给员工交社会保险是属于违法行为。国家社保***用属地管理，你的公司故意外地交社保属于瞒报缴费基数，违反了《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条、第十六条。
单位给其他城市工作的职工缴纳社保，是需要在员工工作地人力***和社会保障局***，之后才可以缴纳员工工作地的社保。办理流程和公司所在地办理流程一样。社保***流程：带公司营业执照副本复印件、公司法人代表***到社保局申请***。索取表格，填写公司参保人员名单，并复印参保人员***号码。
也有公司会按照户口或实际工作所在地为员工缴纳，一般是户口所在地较多。由于公司在这些城市没有注册，不能***缴纳，因此缴纳的方式是用人事代理或派遣做乾坤大挪移的。如果希望了解详细操作方式可以和我联系，不过我建议你们还是不要这么办。
你先看一下在考虑转移 三种选择，一是中断社保，仅保留个人账户内缴纳的资金和利息回老家或者新工作地；二是根据老家的政策，把现有的保险关系转移过去，但社会统筹部分无法转移，只能转移个人账户的资金，则需重新在当地购买社会保险；三是继续在原地区工作，直到交够15年的社会保险。
公司注册地和社保缴纳地不在一个区
公司注册地和社保缴纳地不在同一个区域可能会导致以下情况：行政手续繁琐：公司需要在不同的行政区域分别办理注册登记和社保缴纳手续，可能需要处理更多的行政程序，增加了办事的复杂度。
如果公司注册地和社保缴纳地不在同一个区，通常需要考虑以下解决方案：**社保政策了解**：了解注册地和社保缴纳地的社保政策和规定，确定是否可以在注册地以外的地方进行社保缴纳。**办理跨区缴纳手续**：如果允许在注册地以外的地方进行社保缴纳，需要及时办理跨区缴纳的手续。
公司注册地和社保缴纳地不在同一个区域的情况是可能存在的，具体的规定和要求可能因国家和地区而异。以下是一般情况下的说明：公司注册地：-公司注册地是指在进行公司注册时所指定的地址，用于法律和行政目的。该地址通常会在公司注册证书和其他官方文件中被指明。
公司注册地和社保所在区域是要一致的，社保新***，需要去公司注册地***。公司注册地址是在公司营业执照上登记的“住址”，一般情况下，公司以其主要办事机构所在地为住所，不同的城市对注册地址的要求也不一样，具体应以当地工商局要求为准。
可以，原因如下：如果是企业职工，则社保缴纳地只与公司注册地有关，与个人工作所在地和户口所在地无关，因为企业有的注册地址和办公地址不同。如果是个人缴纳，则选择户口所在地缴纳。因为个人缴纳社保需要提供户口本、***复印件、一寸照片去户口本所在地的社保局办理缴费手续。
社保必须在公司注册地交吗
1、社保交纳通常需要在公司注册地进行，但也有例外情况：按规定，一般情况下，公司应当在其注册地依法参加社会保险并进行缴纳。在一些特殊情况下，可以根据相关政策规定，通过跨地区社保缴纳或者委托代理等方式进行处理。具体情况还需结合当地的社保政策和规定进行具体分析。
2、按公司注册地缴纳。社保缴纳均应按属地管理的原则，到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)社保地区也应跟缴纳社保地填写地区。如果是企业职工，则社保缴纳地只与公司注册地有关，与个人工作所在地和户口所在地无关，因为企业有的注册地址和办公地址不同。
3、社保的具体要求和规定因地区和国家而异。一般情况下，社保是按照员工所在地的法律和规定来执行的，而不是公司注册地。以下是一些常见情况：员工所在地的社保要求：在大多数情况下，员工的社保缴纳是根据其实际工作地的社保法规来执行的。
4、公司注册地和社保缴纳地点不一定要相同，但通常情况下，公司的注册地就是其社保缴纳地点。具体来说：注册地即为公司的所在地，是公司在法律上的注册地址。社保缴纳地点通常是指公司所在地的社会保险部门或社保代理机构，负责管理和收取公司员工的社会保险缴费。
5、单位只能营业执照注册地缴纳社保，单位在执行注册地社保局办理单位社保登记，之后给职工参保 不是营业执照注册地，单位没办法办理社保登记，没办法给职工参保 《社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
