公司外地注册可以给北京员工上社保吗
可以的。用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
公司没有在北京注册，不能在北京缴纳社保的。只能在注册地山东，为员工缴纳社保。不过，也有其他一些方法可以解决，可以与员工协商解决，如北京当地城镇户口的，可以自己在北京缴纳社保，公司报销费用；或挂靠北京公司缴费。
这样的话，不考虑社保问题，要看员工是否同意与外地公司签订劳动合同。
公司注册在外地怎么给北京的员工上社保
外地公司需前往本地社保部门咨询相关政策和流程，了解需要准备的材料和办理要求。准备相关材料，包括公司工商注册证明、税务登记证、员工劳动合同、员工***明等。提交申请材料至本地社保部门，并按照规定缴纳相应的社保费用。社保部门审核通过后，将为员工办理社保登记，并发放社保卡等相关证件。
在当地走劳务派遣，把员工做成派遣工派遣到公司工作。第一种方法的缺点是：企业风险很大，因为视同于没有给员工上社保，出事就要补缴并缴纳滞纳金。第二种方法可行但费用一般来讲相对较贵，而且有些员工比较抵触劳务派遣工。
企业营业执照副本复印件、组织机构代码副本复印件；参保员工所需的社保参保资料。工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区的统筹层次由省、自治区人民***确定。跨地区、生产流动性较大的行业，可以***取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。
如果公司在北京有分公司，也就是说北京分公司在北京进行了工商注册具备法人资格，那么公司可以在北京给你建立社保账户并缴纳社保。但如果没有北京分公司，公司就应该在注册地深圳为你建立社保账户并缴纳社保。公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，你第一选择应该是通过公司缴纳。
在处理异地员工的社保问题时，一种常见的方法是在职工相对集中的外地市开设公司账户，以公司的名义为当地的员工参加各项社会保险。这种方式简单且成本较低，适合于员工人数较多的情况。另一种选择是，在员工人数较多且经常出差或在外工作的公司，考虑在当地注册分公司。
北京挂靠社保代缴代缴年限怎么处理?
1、参保人选择一家专业的社保代理公司了解咨询关于社保代理的内容；社保代理公司向参保人介绍挂靠社保的步骤，还有代缴社保的收费。参保人提供参保资料，选择需要缴纳北京社保的基数与期限。参保人支付社保费用与服务费用给社保代理公司，代理公司收费后，为参保人办理社保。
2、北京挂靠社保代缴不会被清空缴费年限。北京挂靠社保代缴不会被清空缴费年限。挂靠社保代缴是一种方式，允许个人或企业通过与正规单位签订挂靠协议的方式，实现社保缴纳。挂靠单位会将缴纳的社保费用代为缴纳到正规单位，从而确保个人的社保权益。
3、北京挂靠社保代缴两个月会被取消社保资格。根据《社会保险法》和相关规定，个人挂靠单位的社保缴纳应符合实际工作情况，如果个人在挂靠单位没有实际工作，只是为了缴纳社保，则存在违规行为。如果被发现违规挂靠，面临社保资格的取消、罚款等处罚。所以北京挂靠社保代缴两个月会被取消社保资格。
4、您在北京挂靠社保代缴，想要删除代缴年限，可以按照以下步骤进行：前往您所在的社保代缴机构，向工作人员说明您的情况，要求删除代缴年限。提供相关证明材料，如***、工作证明、社保缴纳记录等。填写申请表格，注明删除代缴年限的原因和具体操作。等待机构审核和处理，需要一定的时间。
