注册公司金额三千万,股东投资10万怎么分股?
1、以股权转让的方式或者资本增加的方式都可以。
2、刚刚创业的公司，股权的分配多数是***用三种分法，第一种，平均分配；第二种，个人说了算；第三种，差异化分配股权。当然，平均分配以及个人独大，这两种都是不利于公司发展的股权分配方法。
3、思路：把公司想像成有1000股：那么原始股东持股数就分别为：600，250，150股。有人想注资 并占20%的股份，那么这人就得持200股。这样，原始三位股东持股数必然要被稀释，稀释方法是：在剩下的800股里按原始三人的内在比例60：25：15划分，即分别持有480，200，120股。
4、比较常见的情况是：合伙人平均分配股权，比如50%对50%，或者33%、33%、34%这样的比例。但这样分股的弊端比较明显，对于初创企业而言，绝对不能搞股权分配的平均主义。另外，通过股权分配要帮助公司获得更多的***，其一是为了吸引人才，其二是为了吸引投资。所以对投资人需要预留出一定的股份。
5、公司融资后，股权一般都是根据投入的份额来分配的，如果投入的不是实物，那可以根据评估价格、投资者的公认来确认份额，这样的股权分配一般都是投资者根据自己投资的比例所具备的发言权来协商，没有可比性，要具体问题具体协商。
注册公司时们通常有哪几个重要的股权占比?
1、在注册公司时，了解股权占比的重要性不容忽视。其中，34%是一个关键的股权比例。持有34%股权的股东，虽然无法直接控制公司，却拥有重大问题否决权。在股东大会上，只要拥有超过334%的股权，就具有影响公司重大决策的能力。
2、两人合伙，忌股权均分，也要避免创始人吃独食，而是要一大一小、一强一弱，80%对20%、70%对30%等，比较合理，老大清晰，可以快速做决策。三人合伙，要保持12+3的基本原则，即第一大股东的股份一定要大于第二三股东的股份之和。70%：20%：10%和60%：30%：10%等，这样的比较合理，理性又稳固。
3、股东持有公司股权比例占67%以上，严格意义讲应该为667%，该股东就是公司的绝对控股股东，可以决定公司各项重大事务。51% 相对控。
4、工资与股权：创始人在创业初期的工资不应影响股权分配。应通过记录工资欠条，确保每位创始人在公司稳定后获得相同工资。这样可以避免因工资差异导致的股权争议。公平与透明：在股权分配中，确保公平性是至关重要的。
合伙创办公司,股份各占50%会有问题吗?
1、注册公司时，两个股东各自持有50%的股份是完全可以的。这种股权结构在实践中很常见，特别是在合伙创业的情况下。但是，这样的股权比例也带来了一些潜在的问题和挑战，尤其是在决策和控制权方面。
2、确实，合伙做生意，尤其是和朋友一起，确实存在不少挑战。朋友一旦涉及利益问题，即便关系再好也难以维持长久。利益分配过于均等，可能会抑制双方的积极性，不利于业务的发展。你们各占50%的股份，意味着在决策上没有一方能占上风，所有事务都需要协商解决。
3、两个股东各占公司50%股权在法律上是没有任何强制性的禁止规定的。
4、在法律上 股份 不能各占50%，一般是51%，49%的比例。51%的持有者有控股权，怕到后期闹矛盾。有一个必须大于50%即董事长 控股人。公司法规定，对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价.所以你的技术他必须评估，不允许说多少就是多少.。
5、两人合伙股份是能约定各占50%的，章程另有规定除外。股份达到50%的，即为公司的控股股东，可以对公司的股东会或股东大会的决议施加重大的影响，具有一定的决策权。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
6、《公司法》，对有限责任公司或股份有限公司的股东会、股东大会与董事会的关系有明确的规定。你们这个公司在注册时的股份结构就有问题。如果，他们三人一致意见与你不同，势必造成无法对重大问题表决。因为，《公司法》规定：股东会会议按照出资比例行使表决权。
公司注册的出资和股权比例是如何确定的
公司注册资本与股权比例保持一致。然而，如公司日后进行增减资操作，股权比例将相应调整。公司作为独立法人，需以全部资产对债务负责。有限责任公司股东仅以认缴出资额为限承担责任；而股份有限公司股东则以认购股份为限承担责任。
出资比例与股权比例须根据企业注册资金确定。计算方式为个人出资在公司总注册资金中所占百分比。具体来说，即按公司总股本计算比例，且出资比例等于股权比例，出资额按注册资本乘以出资比例计算，故此可通过协议或章程明确规定。详细约定常在公司章程中明确并在工商档案中备案登记。
出资比例和股权比例的计算，主要是看个人出资所占公司总注册资本的比例。具体而言，这个所占比例是看公司的总股本的，而且出资比例按照股权比例计算，出资额则按照注册资本乘以出资比例计算，因此建议以协议的形式，或者在章程中将其明确。具体约定要在公司章程中写明，在工商档案中进行备案登记。
